因其(qi)材以(yi)取(qu)之，审其(qi)能(neng)以(yi)任之，用(yong)其(qi)所长，掩(yan)其(qi)所短(duan)。知(zhi)人(ren)善任，唯才是举，适(shi)才适(shi)岗，适(shi)岗适(shi)酬。以(yi)敏锐(rui)的(de)洞察(cha)力，发现每一(yi)位(wei)员工(gong)的(de)个性特点(dian)，做到量才而用(yong)，将人(ren)才放在(zai)(zai)最合适(shi)的(de)位(wei)置(zhi)上，把员工(gong)的(de)优势应(ying)用(yong)到最适(shi)合的(de)工(gong)作中(zhong)，使贤者在(zai)(zai)其(qi)位(wei)，能(neng)者在(zai)(zai)其(qi)职(zhi)，各(ge)安其(qi)职(zhi)，扬长避短(duan)，各(ge)尽其(qi)才。