因(yin)其(qi)材(cai)以取之，審其(qi)能(neng)以任(ren)(ren)之，用其(qi)所長，掩其(qi)所短。知人善任(ren)(ren)，唯才(cai)(cai)是舉，適(shi)(shi)(shi)才(cai)(cai)適(shi)(shi)(shi)崗，適(shi)(shi)(shi)崗適(shi)(shi)(shi)酬。以敏(min)銳的(de)(de)(de)洞察力，發現每一位(wei)員工的(de)(de)(de)個性特點，做到量才(cai)(cai)而用，將人才(cai)(cai)放在(zai)最(zui)合(he)適(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)位(wei)置(zhi)上，把員工的(de)(de)(de)優(you)勢應(ying)用到最(zui)適(shi)(shi)(shi)合(he)的(de)(de)(de)工作中，使賢(xian)者(zhe)在(zai)其(qi)位(wei)，能(neng)者(zhe)在(zai)其(qi)職(zhi)(zhi)，各(ge)安其(qi)職(zhi)(zhi)，揚長避短，各(ge)盡(jin)其(qi)才(cai)(cai)。